1、负责人事规划板块、运营板块管理工作；

2、协助总经理做好年度战略规划及实施；

3、负责其它全盘管理职能性质工作；

4、管理销售团队，培训和指导销售人员，提高团队的销售能力和业绩；

5、制定并控制销售预算，合理分配资源，确保销售活动的高效进行。