龙年开工首周,记者在多地采访看到,企业加快开工复产、劳动者积极返岗求职,呈现出人勤春来早、供需同发力的繁忙景象。(福建猎头 海西猎头 厦门猎头)
“用工忙”折射开局稳,释放出经济运行回稳向好的信心。从跨省招工、专车专列接人返岗,到密集招聘、发布稳企拓岗新政策……各地抢抓劳动者流动及企业复工关键期,全力保用工、稳就业,努力跑好龙年稳经济第一棒。
企业用工稳步回升,务工人员返岗提早
一条条机械臂上下挥舞快速运转,一块块液晶屏实时跳动生产运行数据,一名名现场工程师有条不紊地进行数字化操作……龙年一开工,位于广东东莞的生益电子股份有限公司的生产线就非常忙碌。
记者了解到,在珠三角地区,一批企业年后开工迅速进入生产状态,用工需求旺盛。政府相关部门抢先一步开展东西部劳务协作,带动企业、商会等加大组织对接力度,确保企业稳定生产,经济发展实现“开门稳”。
据调研监测,广东全省约七成企业表示用工规模将持平或略有增加。广东省人社厅副厅长谢忠保介绍,截至2月20日,外省籍务工人员入粤返岗已超过1330万人,约占节前返乡总量的71.5%,主要为返回原岗位就业人员。预计元宵节前后将实现九成左右务工人员入粤返岗。
在长三角地区,劳动力市场也随着企业生产经营转好提早复苏。
苏州市人社局副局长谭国明介绍,2月20日的调查显示,千人以上企业返岗率超过92.6%,服务业返岗率高达98.7%。(福建猎头 海西猎头 厦门猎头)
运东来分析,一方面是假期消费市场加快恢复,文化旅游持续火热,人流、物流活跃度明显增强;另一方面是部分工厂忙生产,重点工程项目赶进度,带来劳动力市场供需两旺。
务工专列集中开行,用人需求发生新变化
贵州省人社厅副厅长肖震介绍,2月中旬至3月初,将持续与东部用工省份密切合作,全省计划安排免费返岗专车(列)141趟,向外输送3.5万名务工人员,帮助他们便捷返岗。
同为劳务输出大省的云南,连日来也在加大“点对点”输出力度。2月21日,地处乌蒙山区的云南昭通,3750名劳动者集中坐上免费返岗务工大巴,前往上海、浙江等地务工。
截至目前,昭通市假期返乡务工人员已返岗39.8万人,其中通过包机、专列、专车等方式集中输出近6万人。
人社部数据显示,截至2月17日,各地发出务工人员专车、专列、包机3000辆(列、架)次,输送劳动者10万人。
在甘肃定西开往青岛的G2096次列车上,在外务工已20多年的王齐伍告诉记者,要想过上更好的日子,不仅要靠双手,还需要不断学习新技能。
在青岛务工的第一年,王齐伍通过公司组织的培训学会了焊接,随后从事焊接辅助,每月工资涨到了5000元至7000元。“如果有焊工证,月收入能过1万元。”王齐伍说,考下焊工证,是自己今年的努力目标。
记者在采访中感受到,劳动者对岗位、薪酬的期待值越来越高。同时,带着“一技之长”奔赴远方的务工人员比例也越来越大。
招聘活动密集举办,推出高校毕业生专场
春节后既是企业开工复产关键期,也是劳动者换岗流动高峰期。(福建猎头 海西猎头 厦门猎头)
记者观察到,开年以来,九部门联合部署的2024年“春风行动”全面铺开,首场线下招聘活动大年初二即举办。各地直播招、零工招、机构招同步发力,想方设法促进劳动者和用人单位精准匹配、更快更好就业。
2月20日,四川仁寿县举办2024年“春风行动”启动仪式暨返乡务工人员专场招聘会。现场人头攒动,70余家企业带来5000多个岗位,吸引了大批求职者。
随着县域经济快速发展,本地企业用工需求激增。想办法留住更多人才,成为今年节后招聘的一大特点。
河南汤阴县专门建立“就业超市”,每月10日在10个乡镇同时开展招聘会;同时在各乡镇、中心村建立100个基层公共就业服务站点,采取上门入户、“村村通”大喇叭广播等形式收集用工需求,推介用工岗位。
江西上栗县出台16条优惠政策,引导返乡人员留下发展;接下来还将在各乡镇举办25场各类招聘会,为求职者和用人单位提供高效服务。
据人社部数据,截至2月17日,全国已累计举办各类招聘活动1.8万场,发布岗位1000万个。
1月下旬到4月上旬,广东省计划组织线上线下招聘活动2000场以上,累计提供超100万个就业岗位;山东青岛计划举办200余场就业服务活动,发布超12万个岗位……节后招聘即将进入高峰期。
记者注意到,与往年节后集中聚焦农村劳动力不同,今年各地依托“春风行动”热潮,将高校毕业生作为服务重点,广泛募集适合大学生的优质岗位,多方式、多层次开展专场招聘活动。
开年以来,已有江苏昆山、福建福州、海南海口等多地举办高校毕业生专场招聘会,几乎场场人气爆棚,一些国有企业、重点企业展台前排起长队。
据了解,自2月24日起,江苏镇江、江西南昌、河南郑州等多地还将陆续举办毕业生专场招聘会,为广大青年提供更多就业和实习岗位。(福建猎头 海西猎头 厦门猎头)
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